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        12日上午，調研組通過分組談話、問卷調查、個別談話等形式，對全隊后備干部人才梯隊建設情況進行調研，對地勘單位改革的意見建議進行了征集，并對我隊安全生產管理工作開展了綜合檢查。

        12日下午，局二級巡視員、人事處處長毛曉泉主持召開干部職工座談會，詳細了解水文隊近年來的發展情況，認真傾聽干部職工心聲和地勘單位改革的意見建議。隊長安世澤圍繞水文隊的發展歷程、人員組織架構、業務領域、資質建設等基本情況和近年來全隊發展思路等情況和具體問題進行了匯報，并對地勘單位改革發展提出建議。

        在詳細聽取匯報后，李成冰對水文隊在生產經營、科技創新等方面取得的成績予以肯定，并就全力做好地勘改革“后半篇”文章提出具體要求：一是要統一思想，提高政治站位，鍥而不舍抓改革。切實把思想認識統一到省委省政府和局黨委決策部署上來，扛起地勘單位改革的重大政治責任；二是要攻艱克難謀發展。堅定不移抓好生產經營工作，注重人才隊伍建設，培育單位核心競爭力，實現“改革是為了活得更好”的根本目標。三是要嚴守安全、穩定工作底線。扛起安全、穩定的政治責任，穩中求變、穩中求進，妥善做好改革期間職工思想維穩工作。

        13日下午，局二級巡視員、人事處處長毛曉泉帶領調研組赴天晟源環保股份有限公司調研座談。天晟源環保總經理張恒向改革調研指導小組詳細匯報了公司發展情況。

        安世澤董事長表示，2015年9月30日，川勘集團在“四川省地質工程勘察院環境工程中心”基礎上成立了天晟源環保，走上市場化的發展道路，開啟地勘行業“跨界轉型”的探索實踐。歷經六年多發展，天晟源環保已經成為了省內知名第三方監測/檢測機構，并在生態修復和智慧環保等領域實現了長足的發展。未來天晟源環保還將與北京清新環境技術股份有限公司攜手共進，探索跨越式的發展道路。

        毛曉泉巡視員對天晟源的成功轉型發展給予了充分肯定，認為天晟源環保走出了獨特的地勘單位轉型道路，是川勘集團孕育出的優秀環保企業。通過本次實地調研，調研組進一步了解并收集到了天晟源環保的發展經驗與轉型思路，這將為其他地勘單位提供參考借鑒，也為助力省內地勘單位實現高質量改革轉型添磚加瓦。

         期間，調研組一行還先后實地參觀了隊科研用房地源熱泵中央空調工程、數字地質展廳和天晟源環保公司檢測實驗室。