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        3月29日，成都水文隊第十四屆職工代表大會第四次會議（以下簡稱職代會）、第十三屆工代會第四次會議（以下簡稱工代會）在隊部副樓五樓會議室召開.局黨委常委、副局長江元生、四川省地質工會主席許蓉惠出席會議。

        局黨委常委、副局長江元生以“全局五個第一”的高度肯定了水文隊，在生產經營、科技創新、人才隊伍建設等方面取得的成績和為全局發展作出的貢獻，并對全隊2019年的工作及未來發展提出殷切期盼和美好祝愿。

        江元生副局長指出，水文隊要“堅定不移走企業化道路，實現企業集團的美好夢想”。他強調，一是要加大企業改制力度，構建現代企業制度；二是要制定好企業發展戰略，進一步優化產業結構；三是要做大做強企業，早日實現企事分體運行。如何實現做大做強企業這個愿景，他給出了路徑：首先要全面樹立企業理念，其次要培育企業的戰略思維，三是要打造企業精英人才團隊（經營、管理、技術團隊），四是要加快企業文化建設，五是要加強企業經營管理，六是要加大創新力度，出一批創新性成果。 

       許蓉惠主席代表地質工會對水文隊取得的各項成績表示祝賀！對地質工會的工作支持表示感謝！結合局工作會議詳細講解了有關工會工作的部署要求，并對水文隊工會工作提出新要求：一是要提高政治站位，強化責任擔當；二是要穩定職工隊伍，增強有效防范化解重大風險的能力；三是要推進民主管理，建好職工之家；四是要抓好各項工會活動開展；五是要充分發揮工會組織在安全生產中的作用；六是要加強自身建設，深化工會改革創新。

        職代會聽取和審議了隊長安世澤同志作的《加快培育創新增長新優勢 不斷創造蓄積發展新動能》的工作報告。

隊長安世澤在報告中指出，2018年，在經濟下行壓力明顯加大，傳統地勘行業競爭日趨激烈的形勢下，全隊積極推進“五個地礦”建設，以“地質+”戰略為引領，大力推進局“項目年”工作，著力促進全隊產業結構調整和經濟轉型升級，各項工作取得顯著的業績，基本完成了局下達和隊制定的年度工作目標。同時，報告也指出了工作中存在的問題，提出了2019年工作的指導思想，明確了主要工作目標和措施；報告主題明確，實事求是地規劃了水文隊2019年的工作目標和發展方向，將推動水文隊地勘經濟的平穩健康發展。

        工代會聽取和審議了隊黨委副書記、紀委書記、工會主席廖華成同志作的《四川省地質工會成都水文隊委員會2018年工作報告和2019年工作意見》的工作報告。

        會議同意報告提出的“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實黨的十九大和省委十ー屆三次、四次全會以及中國工會十七大、省總十四大和局2019年度工作會議精神，團結動員全隊廣大職工，聽黨話跟黨走，全力推進“五個地礦”建設，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，奮發進取、攻堅克難、干在實處，奮力推進全隊實現新突破，為推動地礦經濟高質量發展發揮好作用”的工作目標。

        會議要求隊工會要在上級工會和隊黨委領導下，圍繞全隊中心工作，團結帶領全隊廣大會員職工，牢記使命、戮力同心，為推動全隊經濟高質量發展作出更大貢獻，以優異成績向新中國成立70周年獻禮！

        大會期間，與會代表對隊長工作報告、工會工作報告及其他報告進行了分組討論，對隊領導班子和成員黨風廉政建設情況進行了民主測評，對隊中層干部進行了民主評議，并開展了工會會員評家民主測評。

        會上，部分二級實體負責人代表現場簽訂了黨風廉政建設責任書、質量、環境、安全責任狀和綜合治理責任書。

        伴隨著《勘探隊員之歌》的激昂旋律，本次會議在全體與會代表的共同努力下，圓滿完成了預期的任務。

        2019年，全隊廣大干部職工要在局黨委和隊黨委的正確領導下，深入推進供給側結構性改革，堅持穩中求進工作總基調，全力推進“五個地礦”建設，大力實施“地質+”戰略和“互聯網+地質”戰略，奮發進取、攻堅克難、干在實處，加快培育創新增長新優勢，不斷創造蓄積發展新動能，為治蜀興川再上新臺階作出地質人新的貢獻！